Clik here to view.
Cum să îți faci angajații fericiți
A avea niște angajați fericiți înseamnă a avea lângă tine o echipă care se poate concentra pe deplin la munca pe care o are de făcut. Cu alte cuvinte, starea de fericire a angajaților înseamnă pentru o...
View ArticleClik here to view.
Drumul de la șef la lider: bune practici și greșeli de evitat
Că un șef nu este în mod necesar un lider, asta știe toată lumea. Că e preferabil să fie și una, și alta, din nou, nu e niciun secret. A fi un adevărat lider presupune a te impune nu doar în virtutea...
View ArticleClik here to view.
Inteligența emoțională și importanța ei în management
Odată cu dezvoltarea managementului și cu necesitatea formării de lideri cât mai eficienți și empatici, studiile psihologice ne aduc în prim plan rolul inteligenței emoționale în comunicare, respectiv...
View ArticleDrumul de la șef la lider: bune practici și greșeli de evitat
Că un șef nu este în mod necesar un lider, asta știe toată lumea. Că e preferabil să fie și una, și alta, din nou, nu e niciun secret. A fi un adevărat lider presupune a te impune nu doar în virtutea...
View ArticleClik here to view.
Cum să îți faci angajații mulţumiţi de activitatea lor la locul de muncă
A avea niște angajați fericiți înseamnă a avea lângă tine o echipă care se poate concentra pe deplin la munca pe care o are de făcut. Cu alte cuvinte, starea de fericire a angajaților înseamnă pentru o...
View ArticleInteligența emoțională și importanța ei în management
După anii ’90, a început să se vorbească tot mai des despre inteligența emoțională (EI) și rolul acesteia în comunicare. De ce este considerată ca fiind esenţială pentru un bun lider și cum poate fi...
View Article
